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    1. 當前位置:新聞內容閱讀

      天津晉恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司 領(lǐng)導層招聘公告

      來(lái)源: 時(shí)間:2022-02-24 20:45:49 [ 打印 ] [ 關(guān)閉 ]

      天津晉恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司于2022年1月7日正式成立,由山西建筑工程集團有限公司全資控股。主要負責集團地產(chǎn)板塊業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)范圍包含房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)全過(guò)程,有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、建設工程設計、建設工程施工、建筑物拆除作業(yè)(爆破作業(yè)除外)、住宅室內裝飾裝修、工程管理服務(wù)、物業(yè)管理、停車(chē)場(chǎng)服務(wù)、非居住房地產(chǎn)租賃、租賃服務(wù)(不含許可類(lèi)租賃服務(wù))機械設備租賃普通機械設備安裝服務(wù)、勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遺)等。

      根據業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,經(jīng)研究決定,天津晉恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )及公司內部公開(kāi)招聘房地產(chǎn)相關(guān)管理人員?,F將有關(guān)事項公告如下:

      一、指導思想

      通過(guò)競聘擇優(yōu)的方式,選用一批對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔,符合天津晉恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司改革發(fā)展需要的高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化領(lǐng)導班子,全面提升企業(yè)現代治理能力和管理水平。

      二、遵循原則

      (一)堅持優(yōu)中選優(yōu),人崗相適,寧缺毋全的原則,本次競聘結束后,針對空缺的職位,集團公司黨委將另行研究決定。

      (二)通過(guò)招聘上崗新提任人員試用期為一年。期滿(mǎn)后,由黨委工作部組織考核。經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去職務(wù)。

      三、招聘條件與工作地點(diǎn)

      (一)基本條件:具備與崗位相匹配的任職能力和專(zhuān)業(yè)素養,良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行;要求管理崗位50周歲以?xún)龋?/span>

      (二)工作地點(diǎn):以天津市南開(kāi)區為主,國內其他區域出差頻率高。

      四、招聘人數與崗位要求(薪資待遇:面談)

      總經(jīng)理1名,副總經(jīng)理4名,具體崗位要求詳見(jiàn)附件一。

      五、招聘內容及程序

      (一)發(fā)布公告:面向社會(huì )發(fā)布公告,公開(kāi)招聘崗位、資格條件、招聘程序等信息,在規定時(shí)間內組織報名,每名應聘者選報一個(gè)崗位。

      (二)資格審查:綜合小組負責進(jìn)行資格審查。參加測試人選數量一般不少于招聘崗位的2倍,不足2倍的取消該崗位競聘。

      (三)綜合測試:由集團黨委委托第三方機構組織實(shí)施,通過(guò)履歷業(yè)績(jì)評價(jià)、管理潛力評估、面試等方式,對競聘人員能力和素質(zhì)進(jìn)行綜合測試、全面了解競聘人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、履職經(jīng)歷、工作業(yè)績(jì)和性格特征。
          1.履歷業(yè)績(jì)評價(jià)由第三方機構組織實(shí)施,主要通過(guò)對競聘者的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、職稱(chēng)職業(yè)資格、工作業(yè)績(jì)等維度進(jìn)行評價(jià),權重占總成績(jì)的30%。
          2.管理潛力評估由第三方機構在線(xiàn)上組織實(shí)施,從經(jīng)營(yíng)管理、團隊管理、任務(wù)管理、自我管理等四個(gè)方面全面考察競聘者的管理潛力,權重占總成績(jì)的20%。
          3.面試由第三方機構組織實(shí)施,以競職演講形式,主要圍繞競聘崗位闡述工作思路理念,時(shí)間不超過(guò)6分鐘,演講結束后,評委對競聘者隨機追問(wèn)1-2個(gè)問(wèn)題,時(shí)間不超過(guò)2分鐘。面試權重占總成績(jì)的50%。

      (四)確定人選:招聘工作組將綜合測試結果提交集團人事醞釀小組,人事醞釀小組根據測試結果,具體崗位要求和人崗相適合的原則確定擬任人選和考察對象。對綜合測試成績(jì)第1名未聘任的,在今后同類(lèi)崗位競聘或選任時(shí)符合條件的可直接納入醞釀人選。

      (五)履行程序:按照規定履行相關(guān)組織程序。

       六、報名程序

      (一)報名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2022年2月28日18:00。
          (二)報名方式:本次招聘在網(wǎng)上報名,公告發(fā)布在山西建筑工程集團有限公司官網(wǎng)(http://www.lj110.com/)、山西建工集團及智聯(lián)招聘微信公眾號。每位競聘者限報一個(gè)崗位,并明確所報部門(mén)。報名時(shí)須在報名截止時(shí)間前提交成功,報名以郵箱收到報名資料為準,郵箱地址:zhaopin20218@126.com。
          (三)競聘人員報名時(shí)須將競聘報名登記表、本人身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、任職證明文件、各類(lèi)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗、能力、業(yè)績(jì)的其他材料的掃描件,發(fā)送給第三方機構指定郵箱:zhaopin20218@126.com,掃描件需以“競聘崗位+姓名”命名后,以附件壓縮文件形式發(fā)送。
         (四)競聘者本人需保證提交的報名材料真實(shí)有效,如有弄虛作假,一經(jīng)查出,立即取消資格。因信息不完整或采用其他報名方式的均無(wú)效。
          (五)競聘者應積極配合集團本次招聘關(guān)于疫情防控的實(shí)施辦法,如實(shí)按要求反饋本人應提供的信息或資料。
          (六)聯(lián)系方式:0351-2157099(競聘期間8:30-12:00,14:00-18:00開(kāi)通)。



      附件一:招聘崗位及條件

      附件二:報名登記表

       

        天津晉恒高層管理崗位招聘附件下載


       

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